Odborové organizace a kolektivní vyjednávání

1. Americké odborové hnutí

… 1/6 ek. aktivního obyvatelstva USA je členy odborů (železnice, ocelářství, automobilový průmysl, doly…)

… po WW1 prudký nárůst a od roku 1950 dochází k pozvolnému poklesu

Historie o. USA

posl. třetina 19. stol. bouře proti „zájmůmmocných“… Rytíři práce (tajná org., odtajnění v roce 1886)… zaměstnavatelé vytváří protiofenzívu… sestavování tzv. „černých listin“ odborářů 34248qrl28vkz5z

1881 Americká federace práce (AFL)… v čele stál Samuel Gompers

• princip federalizace: suverenita všech celostátních odborů (vyloučil „duální odbory“)

• dobrovolnost: podniky a odbory, nikoli však vláda

• ekonomický charakter odborů rk248q4328vkkz

… budoucnost patřila odvětvovým a profesním odborům

1935 Sdružení odvětvových organizací (CIO)

Struktura:

• místní odbory… platí se příspěvky, vyjednávání kolektivní smlouvy (mzda a pracovní podmínky

• celostátní

• federace celostátních odborů

Fungování kolektivního vyjednávání

… určuje mzdy a kolektivní požitky odborově org. pracujících

… výsledkem je kolektivní smlouva:

• zahrnuje ekonomický balík (zákl. mzdové sazby, přesčasové sazby, dovolená a přestávky + zam. požitky: penzijní pojištění, zdravotní péče…) + COLA (přizpůsobování životním nákladům… inflace)

• pracovní pravidla

• procedurální ustanovení (pravidla seniority…kdo dostává výpověď první…)

1890 Shermanův protimonopolní zákon (o odborech nic neříkal, ale později byl soudy používán k omezování síly odborů)

proodborové: Zákon o práci na železnici (1926), Norris-La Guardiův zákon (1932), Zákon o spravedlivých pracovních standardech (1938), Wagnerův zákon (1935)… vytvořena Celostátní rada pro pracovní vztahy (NLRB)

Největší hrozbou pro odbory představují neorganizovaní pracovníci, kteří nabízejí stejný produkt.

2. Dopad nedokonalé konkurence na mzdy

… trh práce je nedokonalý… heterogennost zaměstnání, firmy a skupiny mohou ovlivňovat mzdy…

• „strnulé mzdy“… mzdy a platy mají tendenci reagovat na ek. šoky pomalu, místo aby vyrovnávaly D&S a mistily trh práce okamžitě

• firmy musí mít mzdové tarify

Cesty, kterými odbory usilují o zvýšení mezd

1. odbory mohou snížit nabídku práce (obr. 708)… donutí vládu přijmout zákon o nepřijímání odborově neorganizovaných pracovníků

2. mohou použít své kolektivní vyjednávací moci k přímému zvýšení mzdových sazeb

3. mohou způsobit zvýšení poptávky po práci (propagace produktů odvětví, kvóty zahraničního zboží,zvýšení efektivnosti práce

4. mohou se postavit zaměstnavatelům, kteří mají monopolní vyjednávací moc… monopsonista… jediný kupec komodity

… důležitou roli hraje kontrola vstupu

Účinky na nezaměstnanost

… vyčkávací nezaměstnanost

… klasická nezaměstnanost