Referaty
Anglictina
Biologie
Chemie
Dejepis-Historie
Diplom-Projekt
Ekonomie
Filozofie
Finance
Fyzika
Informatika
Literatura
Management
Marketing
Medicina
Nemcina
Ostatni
Politika
Pravo
Psychologie
Public-relations
Sociologie
Technologie
Zemepis-Geografie
Zivotopisy

 

Téma, Esej na téma, Referátu, Referát, Referaty Semestrální práce:

Hodnota firmy (oceňování podniku)

Hodnota firmy (oceňování podniku)

Typy a stupně oceňování

  • žádná objektivní hodnota firmy neexistuje Þ neexistuje ani jediné správné ocenění

  1. ocenění nezávislé na vůli vlastníků (pro potřeby státní správy)

  • nutná jednoznačnost výsledků Þ zjednodušení, práce s uzancemi a standardizovanými postupy (uzance - uznané zvyklosti)

  • pro účely:

  • daňové

  • dědické spory

  • spory vlastníků (určování majetkových účastí)

  • poskytování úvěrů (v souvislosti s jejich ručením)

  1. ocenění z vůle vlastníků (pro podnikatelské účely)

  • vyjadřuje šance a rizika

  • jeho smyslem je odhadnout tržní hodnotu Ü odhad podle mezinárodních standardů = odhad peněžní částky

  • podmínky, má-li být odhad tržní hodnotou:

  • kupující i prodávající jednají zcela dobrovolně a legálně - bez vnějších tlaků či nekalých úmyslů

  • obě strany mají zájem na uskutečnění transakce

  • obě strany mají k dispozici všechny důležité informace o předmětu prodeje

  • na obou stranách je přiměřená konkurence

  • používáno pro účely:

  • koupě a prodeje podniku

  • spojování firem (akvizice)

  • sanace

  • konkurzu

  • uvedení na burzu

  • získání dalšího vlastního / cizího kapitálu

2 stupně podnikatelského ocenění

  1. podnik "sám o sobě" (stand - alone basis, going concern)

  • tak jak podnik "stojí a leží" v daný okamžik

  • pohledy do budoucnosti (pokud se uvažují) se musí odvíjet od současného stavu

  1. z hlediska záměrů, které by měly být uskutečněny v budoucnu

  • z pohledu nového majitele (po spojení firem)

  • s uvážením synergických efektů

Přehled metod oceňování

  1. založené na dosud vynaložených nákladech

  • substanční hodnota

  1. založené na oceňování výnosu firmy

  • metoda diskontovaného CF

  • metoda kapitalizovaných zisků

  • korigované výnosové metody

  1. založené na srovnání

  • na bázi srovnatelných podniků

  • na bázi srovnatelných transakcí

Vybrané metody

  1. likvidační hodnota

  • padá předpoklad trvání podniku (podnikatelských aktivit)

  • hodnota = "cena šrotu"

  • hodnota = 20 % tržní hodnoty

  1. hodnota vlastního kapitálu (s oceněním aktiv a závazků dle účetnictví)

aktiva - závazky = hodnota vlastního kapitálu

(assets - liabilities = owner's equity)

  1. substanční metoda

  • ocenění majetku i závazků je reálné Þ odpovídá aktuálním cenám, za něž by bylo možné daný majetek pořídit ¹ účetní hodnota

  • hodnota podstaty (substance) je zřejmá zvláště v případě akvizice (koupit stávající podnik nebo vybudovat nový ?)

ß

  • substanční hodnota tvoří horní cenovou hranici Þ má pomocnou funkci (výhodnější pro prodávajícího)

  • v oceňování dochází ke zvyšování vykazované hodnoty aktiv o tiché rezervy, vyplývající z:

  • inflace Þ růst nákladů na znovupořízení

  • odpisů: pokud by byly vyšší, než by odpovídalo skutečné ztrátě hodnoty

  • zvyšování hodnoty aktiv (rozpouštění tichých rezerv) může ovlivnit zisk a tím i hodnotu daní (hodnota závazků) Þ substanční hodnotu je třeba o tyto latentní daně snížit

  • klíčový význam mají zásady oceňování majetkové podstaty podniku, zvláště hodnoty nemateriálních statků

Substanční hodnota brutto =

= souhrn majetkových hodnot potřebných k dalšímu podnikání v aktuálních cenách

+ výnos z prodeje majetku přebytečného a vedlejšího (rekreační středisko)

- hodnota všech závazků a dluhů

= substanční hodnota netto (SM)

  • SM ukazuje pouze, kolik kapitálu je v podniku investováno - neuvažuje návratnost

  • tiché rezervy = náklady znovupořízení - odpisy - účetní hodnota

Goodwill = kupní cena - SM a jeho faktory:

  • management a personál (kvalifikace)

  • obchodní spojení

  • odbytové kanály

  • příhodné umístění

  • příznivá výrobní prognóza

  1. diskontované CF (výnosová metoda)

  • princip: hodnota = současná hodnota budoucích výnosů = kapitálová hodnota (Net Present Value)

  • klíčové problémy:

  • co jsou to výnosy a jak je určíme

  • jak určíme hodnotu budoucích výnosů (nejednotné)

  • jak stanovit diskontní sazbu

  • jak v ocenění zvážit riziko

  • CF (free CF = peněžní toky k rozdělení)

= zisk před úroky a daněmi

- daně (z EBIT)

+ odpisy

- výdaje na pořízení HIM a NIM

- zvýšení pracovního kapitálu (+ snížení)

  • prognóza CF na delší období (trvalá renta) = dvou fázová metoda

CFS = stálé CF pro k-té a další období

  1. hodnota určená srovnáním

  • východisko: tržní kapitalizace = počet akcií * cena akcie = tržní hodnota vlastního kapitálu

H = tržní kapitalizace + prémie

  • pro srovnatelné podniky jsou stejné multiplikátory

  • multiplikátor: kupní cena / zisk (SRN) 49767gqe89gmf7g

  • chemie7 - 10

  • obchod potravinami4 - 6

  • obchod nábytkem4 - 6

  • výroba nástrojů6 - 8 qm767g9489gmmf

  • multiplikátor: kupní cena / obrat (pro obchod)

  • multiplikátor P/E (cca 7 - 9)

  1. hodnota určená srovnáním payoff profilů (aplikace opční metodologie - derivátní model)

  • východiska - srovnávají se:

  • firma financovaná dluhem (obligace) a akciovým kapitálem

opce call (evropská), vystavené na podkladové aktivum (akcii)